El problema no es callar una vez. El problema es convertir ese silencio en forma de vida. Porque cuando el deseo queda fuera de la conversación interna, no se apaga la acción. Se apaga la presencia. Sigues haciendo, pero en automático. Sigues logrando, pero sin gozo.

Dar y Recibir: un intercambio me transformó. Me recordó que escribir no se trata solo de decir algo valioso, sino de confiar en que del otro lado alguien se permita recibirlo con presencia. Leer, cuando se hace de verdad, también deja huella.

Porque cuando ciencia y espiritualidad se abrazan, descubrimos que nunca fueron dos mundos. Siempre fueron uno

El verdadero liderazgo no comienza afuera, en lo que mostramos, sino adentro: en lo invisible que nos sostiene. Eso es liderazgo interior

¿Qué tanto de tu liderazgo viene del pensar y el hacer, y cuánto del ser y el imaginar?

El verdadero liderazgo no siempre nace de las grandes estrategias visibles, sino de esas microdecisiones invisibles que repetimos cada día y que, poco a poco, tejen el destino.

Reconocer las energías de las Diosas es un ejercicio de autoconocimiento profundo, a través de lo simbólico. Nos da lenguaje, nos da perspectiva, nos da elección. Cuando sabes qué diosa habitas hoy, puedes preguntarte si esa es la que necesitas en este momento… o si hay otra que merece despertar.

Entre esas dos imágenes —la niña que soñaba y la viuda que enfrenta la pérdida, que algún día fui yo— hay una verdad que no se puede postergar: la vida ocurre ahora, y nuestro liderazgo también. El “algún día” no es futuro; es hoy.

"No todo lo que haces bien te representa. No todo lo que lideras, nace de ti. Y no todo lo que sostienes, te expande.”

Hoy me atrevo a compartir el artículo más honesto que he escrito hasta ahora, porque sé que hay mujeres allá afuera, como tú, que lideran con firmeza… pero también sienten que algo invisible las llama.

Existe una forma de cansancio que no aparece en los chequeos médicos, ni en los reportes de gestión, porque es un tipo de agotamiento que no se alivia con vacaciones ni se resuelve con más foco o más disciplina. Sé que sabes de que te hablo; de ese cansancio del alma. 

Yo, que lideré durante tres décadas en una industria donde la estrategia se afinaba con lógica, y la voz tenía que ser firme, impecable y sin grietas. Jamás habría dicho que el silencio es una forma de liderazgo, porque, en ese entonces, silenciarme era sinónimo de invisibilizarme.

Dicen que el síndrome de la impostora se supera con confianza, pero yo creo que no; creo que logramos disolverlo cuando dejas de ser otra.

Hoy no te hablo como coach, ni como speaker, ni como madre o esposa… Te hablo como mujer que ha liderado con la mente… y que ahora elige liderar con el alma.

Hay un silencio que no se llena con resultados. Uno que aparece justo cuando todo afuera parece estar bien. Uno que se siente como un cansancio que no se quita durmiendo, o como una tristeza que no se explica con razones.....

Durante muchos años creí que había que elegir entre lo que amaba y lo que funcionaba. Entre lo que me hacía vibrar… y lo que daba resultado. Y sin darme cuenta, me fui acomodando en un mundo donde el aplauso externo pesaba más que la voz interna.